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隔行如隔山，如同蒙上了一道面纱，有的人对部委等体制内工作还是停留在十年甚至二十年前的印象。
一提起部委，就是各种高大上，进步快，要分房，职权大，等等不一而足。
其实有的事不光外人不明白，有的内部工作人员也不一定清楚，此所谓不识庐山真面目，只缘身在此山中。
除了能接触的人都是精英外，手头的工作也不简单，大多是一些具有顶层设计考量的系统性工作，对于提高自己的工作能力大有裨益。
有的部委的工资比所在北京下属局的工资还低，
要知道，每个司里，少的有四五个处室，多的可能会有十几个处室，如果每项工作都由司长在会议上听取，24小时上班也听不完。所以一般是由处室开会，形成书面材料，报送领导审阅。几个小时的讨论，最后整理到几页纸上，司领导只需要半小时就可以形成意见，效率自然提高。
别小看这几页纸，你憋一晚上也未必憋得出来，对于一些新手来说，浓缩的未必是精华，写得不好，拿上去被批一顿都是轻的，不写个三年五年，你都不敢说你入门了。
有的人在忙碌一天后，华灯初上时，也会望向窗外，想想自己究竟是在忙些什么？总之日子就这么过去了。
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